KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UMKM “KOPI NUSANTARA”
Nama: Arlius zai Nim : 232201045 KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UMKM “KOPI NUSANTARA” BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang paling penting dalam sebuah organisasi. Tanpa SDM yang berkualitas, organisasi tidak akan mampu bergerak mencapai tujuannya, betapapun besarnya modal maupun canggihnya teknologi yang dimiliki. Dalam konteks Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM), peran SDM bahkan lebih vital karena keterbatasan sumber daya lainnya sering kali membuat keberhasilan usaha sangat bergantung pada kemampuan dan kreativitas manusia yang mengelolanya. Salah satu contoh nyata adalah UMKM “Kopi Nusantara”, sebuah kedai kopi lokal yang sedang berkembang di salah satu kota kecil di Indonesia. Kedai ini berusaha mempertahankan cita rasa kopi khas Nusantara sambil bersaing dengan jaringan kafe modern yang semakin marak. Tantangan terbesar yang dihadapi bukan hanya soal modal dan fasilitas, melainkan bagaimana mengelola SDM ...